Hội nghị là hoạt động có ý nghĩa quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh Trường Mầm non Phù Liễn 2 bước vào năm học đầu tiên sau khi thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức. Đây không chỉ là dịp để nhìn lại kết quả đã đạt được mà còn là cơ hội để tập thể nhà trường thống nhất ý chí, hành động, xây dựng nền tảng vững chắc cho chặng đường phát triển mới.
Phát huy dân chủ, thống nhất phương hướng và nhiệm vụ năm học
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Doan – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường trình bày báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2025–2026, đồng thời triển khai phương hướng, nhiệm vụ, các chỉ tiêu và giải pháp trọng tâm năm học 2026–2027.
Báo cáo tập trung vào những nhiệm vụ cốt lõi của giáo dục mầm non: bảo đảm an toàn cho trẻ; nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục; xây dựng môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; phát triển năng lực chuyên môn của đội ngũ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và tổ chức các hoạt động giáo dục.
Đặc biệt, trong điều kiện nhà trường hoạt động tại nhiều điểm trường sau sắp xếp, việc thống nhất quy chế làm việc, nền nếp chuyên môn, phương pháp quản lý và cơ chế phối hợp giữa các bộ phận được xác định là nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và chất lượng giáo dục toàn trường.
Hội nghị nghe báo cáo công khai tài chính, tình hình quản lý, sử dụng tài sản công và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường.
Trên tinh thần dân chủ, công khai và minh bạch, các nội dung được đưa ra để cán bộ, viên chức, người lao động nghiên cứu, thảo luận và đóng góp ý kiến, bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành và điều kiện thực tế của đơn vị. Việc thực hiện công khai, dân chủ không chỉ góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ mà còn nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tiết kiệm và hiệu quả sử dụng các nguồn lực trong nhà trường.
Thảo luận dân chủ, đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng giáo dụcMột trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là phần thảo luận, tham luận của cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Các ý kiến tập trung vào những giải pháp nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ; xây dựng nền nếp chuyên môn; đổi mới phương pháp tổ chức hoạt động giáo dục; tăng cường phối hợp giữa gia đình và nhà trường; phát huy vai trò của tổ chuyên môn và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong thực hiện nhiệm vụ.
Đặc biệt, các ý kiến nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng cường tinh thần đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau giữa đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên tại các điểm trường; từng bước xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và hiệu quả.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Thị Doan – Hiệu trưởng nhà trường tiếp thu, giải trình các ý kiến đóng góp; đồng thời định hướng những giải pháp cụ thể nhằm tháo gỡ khó khăn, khắc phục hạn chế và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ trong năm học mới. Phát huy vai trò giám sát, xây dựng môi trường làm việc dân chủ Hội nghị tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026–2028 theo quy định.
Đây là nội dung quan trọng nhằm phát huy quyền giám sát của cán bộ, viên chức, người lao động đối với việc thực hiện chủ trương, chính sách, pháp luật, quy chế dân chủ và các hoạt động của nhà trường. Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân góp phần tăng cường sự công khai, minh bạch, củng cố niềm tin và xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất. Phát động phong trào thi đua, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học
Cũng tại Hội nghị, nhà trường triển khai công tác thi đua, khen thưởng và phát động phong trào thi đua năm học 2026–2027 với tinh thần: “Đổi mới tư duy – Phát triển mạnh mẽ – Kết quả thực chất”. Phong trào thi đua hướng tới việc nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần chủ động, sáng tạo của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên; gắn nội dung thi đua với nhiệm vụ cụ thể, chất lượng công việc và hiệu quả thực hiện tại từng vị trí.
Nhà trường tiếp tục chú trọng xây dựng đội ngũ có phẩm chất đạo đức tốt, chuyên môn vững vàng, tận tâm với nghề; xây dựng môi trường giáo dục an toàn, xanh, thân thiện, hạnh phúc; khuyến khích đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ số phù hợp, hiệu quả. Đoàn kết, đổi mới, hướng tới sự phát triển bền vững Với tinh thần dân chủ, nghiêm túc và trách nhiệm, Hội nghị thống nhất những nhiệm vụ, chỉ tiêu và giải pháp trọng tâm, làm cơ sở để nhà trường tổ chức triển khai trong năm học 2026–2027.
Năm học mới mở ra một chặng đường phát triển với nhiều cơ hội và thách thức. Sự hội tụ của những tập thể sau sắp xếp không chỉ là thay đổi về tổ chức mà còn là quá trình gắn kết những kinh nghiệm, tâm huyết và khát vọng cống hiến vì sự nghiệp giáo dục mầm non Một ngôi trường mới – Một tập thể đoàn kết – Một mục tiêu chung.
Với sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, sự đồng hành của cha mẹ trẻ cùng tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề và sự tận tâm của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên, Trường Mầm non Phù Liễn 2 quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2026–2027, từng bước khẳng định chất lượng, uy tín và xây dựng nhà trường ngày càng phát triển bền vững.
TRƯỜNG MẦM NON PHÙ LIỄN 2 – ĐOÀN KẾT, TRÁCH NHIỆM, ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN!
Tiếng Việt
English
中文
Français
日本語
한국어
Español
Русский
Deutsch
ไทย
ລາວ
हिन्दी
Português